Description du poste
1. Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz ;
2. Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, …) ;
3. Requêter dans différents SI via SQL et développer des applicatifs informatiques
4. Assurer la qualité et la fiabilité des informations, contribuer à la validation des données issues des systèmes d'information décisionnels ;
5. Partager des outils et des méthodes, conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de pilotage et de requêtage.
6. Conseiller les autres services sur l'utilisation des sources et des données statistiques.
7. Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif...).
8. Extraire, fiabiliser des données et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage.
Profil recherché
Vos compétences
9. Maitrise des techniques de gestion de base de données
10. Maitrise des outils bureautiques Office (Access, Excel, Word, Power point, Teams ...)
11. Maîtrise des langages de programmation VBA, SQL.
12. Connaissance de logiciels dédiés à l'informatique décisionnel (Suite Cognos, BusinessObjects)
13. Des compétences en Dataviz seraient appréciées (Power BI, Power Query et Pivot)
14. Faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et d'autonomie
15. Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
16. Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
17. Curiosité, créativité, goût pour l'innovation,
18. Esprit d'équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel
Votre formation
19. Formation supérieure (Bac) dans le domaine statistique et/ou informatique décisionnelle, ou expérience professionnelle confirmée.
20. Maitrise programmation SQL
21. Maîtrise impérative de l'outil Office ACCESS
22. Appétence avérée pour la programmation informatique.
23. Capacité à s'approprier les logiciels de requêtage internes
24. Débutant accepté.
Informations complémentaires
Avantages et conditions de travail :
25. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
26. Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
27. Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
28. Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
29. Rémunération sur 14 mois,
30. Prime d'intéressement,
31. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
32. Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
33. Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
34. Prestations CSE
35. Déplacements ponctuels à prévoir sur la région Rhône-Alpes
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