Quelles missions ?
1. Réaliser des soins aux enfants, au regard des recommandations des bonnes pratiques HAS, dans toutes ses dimensions (curative, préventive, éducative sur prescriptions médicales et relevant du rôle propre)
2. Participer activement au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins, à la détermination des projets thérapeutiques individualisés et à leur mise en oeuvre
3. Participer à la guidance parentale et de psychoéducation auprès des familles ou substitut familiaux
4. Animer et participer aux activités thérapeutiques avec l'équipe pluri-professionnelle.
5. Être référent et garant des soins somatiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales
6. Faciliter la mise en relation des enfants soignés ou leur famille avec des personnes ressources
7. S'engager au niveau institutionnel (démarche qualité, élaboration de protocoles, projet de service, groupes de travail institutionnels et/ou transversaux, contribution économique, relevé d'activité...).
8. Respecter les exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier
Quelle formation / diplôme ?
Qualités professionnelles :
9. Sens de l'écoute
10. Sens de l'observation et de l'analyse
11. Sens des responsabilités et de l'organisation
12. Sens du travail en équipe- dynamisme et capacité à prendre des initiatives
Pré-requis :
13. Être titulaire du diplôme d'infirmier
14. Être titulaire du permis B
15. Capacité d'animation de groupes médiatisés
16. Dynamisme et sens des responsabilités
17. Capacité à accueillir et gérer les situations de crises
Renseignements complémentaires :
18. Type de contrat : CDI - à temps plein - 12 RTT sur base temps plein. Jour non travaillé : jeudi
19. Début contrat : 01/12/
20. Lieu de travail : 24-26 route de Corbas - Mions
21. Secteur : 69I12
22. De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...
23. Les congés sont à prendre lors des fermetures de la structure : 1 semaine à chaque vacance scolaire et 4 semaines l'été : en fonction du nombre de CP acquis, affectation dans l'unité d'hospitalisation Ulysse ou permanence I12 ou congés sans solde soumis à validation de l'encadrement.
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