Description du poste
TA-PR-4623
Dans le cadre du projet de Transformation d’Entreprise des Méthodes et Processus Outillés (TEMPO), ce poste a pour mission d’accompagner la transformation des méthodes de travail, le déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE 2025x (Dassault Systèmes) et d’assurer le pilotage du lot « Accompagnement au Changement ». Vous serez rattaché au « Service Méthodes Outils » de la Direction de l’Ingénierie et intégré au Projet TEMPO. Vous interviendrez également sur l’animation et l’accompagnement des outils et des méthodes de l’ingénierie.
Ce poste est central pour garantir la réussite globale du projet TEMPO, en assurant une transition fluide vers les nouvelles méthodes de travail et la plateforme 3DEXPERIENCE.
Missions Principales
1/ Pilotage du Lot « Accompagnement au Changement »
* Coordonner les activités liées à la gestion du changement : planification, suivi des livrables, gestion des risques et des dépendances avec les autres lots du projet
* Animer les réunions de pilotage et rendre compte de l’avancement aux parties prenantes
* Piloter le plan d’actions de « Transformation » (impacts des évolutions organisationnelles, des nouvelles méthodes de travail et de l’outil 3DEXPERIENCE
2/ Accompagnement à la Transformation des Méthodes de Travail
En support au Responsable du lot « Méthodes » vous serez amené à :
* Analyser les processus métiers existants et identifier les impacts des nouvelles méthodes de travail induites par la 3DEXPERIENCE
* Déployer les nouvelles méthodes de travail, en collaboration avec les équipes métiers et le Service Méthodes et Outils
* Préparer les formations des utilisateurs sur les nouvelles méthodes
3/ Accompagnement au Changement pour le PLM 3DEXPERIENCE
* Diagnostiquer les freins et leviers humains, organisationnels et techniques liés à l’adoption de la plateforme
* Élaborer une stratégie d’accompagnement sur mesure : communication, formation, gestion des résistances
* Créer des supports adaptés (guides, tutoriels, FAQ, vidéos) pour faciliter l’appropriation par les utilisateurs
* Préparer et animer les formations des utilisateurs sur la plateforme 3DEXPERIENCE
* Mesurer l’efficacité de l’accompagnement via des indicateurs (taux d’adoption, satisfaction, etc.)
4/ Animation et accompagnement Méthodes et Outils
* Organiser et faire vivre le Portail Web (bonnes pratiques et fiches d’aides, tuto…)
* Soutenir les équipes dans l’adoption des nouveaux outils et méthodes
* Identifier les besoins spécifiques des métiers et proposer des solutions d’accompagnement ciblées
* Organiser et animer le réseau des relais utilisateurs
Qualifications
Compétences Techniques
* Maîtrise des concepts PLM et de la plateforme 3DEXPERIENCE
* Expérience en gestion de projet et pilotage de lots, idéalement dans un contexte de transformation numérique
* Connaissance des méthodologies d’accompagnement au changement
* Expérience dans la formation et la création de supports pédagogiques
Compétences Humaines
* Leadership et aisance dans l’animation de groupes pluridisciplinaires
* Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques
* Sensibilité aux enjeux humains et organisationnels
* Autonomie, rigueur et capacité à gérer des priorités multiples
Expérience et Formation
* Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet
* Expérience significative en accompagnement au changement
* Connaissance du secteur de l’ingénierie nucléaire
Informations supplémentaires
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
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Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.
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