Description du poste
Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (150 à 200 bulletins par mois)Rédaction des contrats de travail et avenantsDéclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et suivi des obligations légalesSuivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, DPAE)Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne
Profil du candidat
Profil recherché :BAC+2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilitéPremière expérience (stage ou alternance) en gestion de la paie, idéalement en cabinetConnaissances des outils de paie (Silae est un plus)Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client
Les avantages :CDI à temps plein avec formation continueTélétravail possible 1 à 2 jours par semainePrimes, avantages sociaux et cadre bienveillantHoraires flexibles et travail en équipe
Postulez dès maintenant pour intégrer un environnement bienveillant et stimulant !
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