Agent polyvalent du centre technique municipal

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire – RIFSEEP – 13ème mois Descriptif de l'emploi •Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art,
•Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers,
•Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés,
•Assurer l’entretien de la signalétique horizontale et verticale Missions / conditions d'exercice Autres missions ponctuelles :
•Assurer le déneigement des voies communales,
•Renforcer l’équipe des espaces verts,
•Renforcer l’équipe des bâtiments Profils recherchés Compétences professionnelles :
-Assiduité,
-Ponctualité,
-Disponibilité,
-Réactivité,
-Capacité à faire face à l’urgence et à l’imprévu,
-Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie,
-Savoir améliorer et adapter les méthodes de travail aux changements,
-Respect des conditions de travail et du règlement intérieur.
Compétences et connaissances techniques :
-Connaissance de l’environnement de la Collectivité,
-Capacité à détecter les anomalies, les dysfonctionnement et les signaler,
-Connaissance des règles de base d’hygiène en Collectivité,
-Connaissances des règles de sécurité.
Compétences et connaissances liées au poste :
-Sens du service public,
-Qualités relationnelles avec les élus, la hiérarchie, les collègues et les partenaires,
-Savoir donner une image positive et dynamique de la collectivité,
-Capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise de la conduite de balayeuse.