Au sein d'un établissement de 400 personnes, vous intégrez une équipe RH dynamique. Vous serez rattachée à la Responsable Administration du personnel qui vous formera au métier de Gestionnaire d'administration du Personnel.
Vous serez régulièrement en contact avec les salariés qui vous solliciteront pour toutes les questions relatives à vos activités :
- Gestion des temps (Congés et Absences, Pointages )
- Avantages sociaux (Mutuelle, Tickets Restaurants, Prévoyance )
- Rémunération (Paie, Intéressement et Participation )
- Administration du personnel (Formulaires télétravail ou autres, Contrats et avenants )
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