Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Gestionnaire paie & Administration du Personnel (H/F)
- Gérer les arrêts maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS, subrogation, suivi des dossiers maladie & prévoyance
- Répondre aux demandes liées à l'administration du personnel (attestations, documents RH)
- Assurer la conformité avec la réglementation sociale, les accords locaux et les procédures Groupe
- Participer à l'administration complète du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié
- Collaborer avec les différents services internes et les organismes externes
- Participer à d'autres missions RH en fonction de l'actualité du service
- Première expérience en paie souhaitée
- Bonne capacité d'analyse et rigueur administrative
- Maîtrise de la gestion des arrêts maladie et de l'absentéisme
- Esprit d'équipe, sens du service, et autonomie
Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré tout en apportant une réelle valeur ajoutée à la gestion RH ? Ce poste est fait pour vous.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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