Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Rejoignez l'équipe support (9 collaborateurs) du Pôle recrutement au sein de la Direction Générale des Coopérations Humaines dans le cadre d'un stage de 3 à 4 mois, dans le domaine des Relations Ecoles.
Localisation : Levallois-Perret ou Le Mans
Vos missions au quotidien :
En collaboration avec les Responsables des Relations Ecoles, vous développerez des outils de pilotage permettant de mesurer le ROI de l'activité Relations Ecoles du Groupe.
Vous contribuez à l'exploitation et à l'analyse de ces données, pour améliorer la performance de nos actions et la maximisation de nos budgets et leviers à disposition (taxe d'apprentissage en particulier).
Vous contribuez également aux actions prévues avec les écoles partenaires.
Et concrètement ?
En tant que Chargé de Pilotage RH au sein de l'équipe, vous aurez l'opportunité de :
- Réaliser le recensement des recrutements réalisés au sein de nos écoles partenaires
- Optimiser les reportings et créer des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions écoles
- Suivre les candidatures post-événements écoles et alimenter les communautés de CVs dans notre ATS
- Participer à l'organisation d'événements auprès des écoles cibles (forum, Job Dating)
Intégré pleinement à l'équipe, vous pourrez contribuer au développement stratégique des Relations Ecoles en apportant votre analyse et vos idées.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
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