Chargé(e) de marketing digital & acquisition (h/f)

Chargé(e) de Marketing Digital & Acquisition (H/F)
Périmètre INTER & INTRA Entreprises - CDI - Temps plein

Dans un contexte de forte activité et de développement de nos offres INTER et INTRA Entreprises, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing orienté(e) performance.
Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous avez un objectif clair : générer des leads qualifiés et contribuer directement à la croissance de nos programmes.
Vos missions
1. Acquisition & Performance (INTER & INTRA)

- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing d'un portefeuille de produits, de leur lancement à la génération de leads qualifiés.
- Pilotage opérationnel des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads
- Optimisation continue des performances (CPL, CPA, taux de conversion, ROI)
- Coordonner les échanges entre marketing, pédagogie et service commercial afin d'assurer la cohérence des messages, des supports et des actions de génération de leads
- Gestion et arbitrage des budgets campagnes
- Mise en place du tracking (UTM, analytics, pixels) et suivi du trafic sur Google Analytics
- Reporting régulier et recommandations basées sur la data

2. Production de contenus orientés conversion & SEO
- Rédaction et mise à jour de pages programmes, landing pages et articles optimisés SEO
- Recherche de mots-clés et optimisation du référencement naturel
- Concevoir et produire des visuels et vidéos adaptés aux différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, campagnes).
- Production de contenus orientés génération de leads
- Analyse des performances SEO et optimisation continue
- Actualisation des supports internes (templates, documents de reference)

3. CRM & Marketing Automation
- Utilisation et optimisation du CRM (Microsoft Dynamics)
- Segmentation des bases INTER & INTRA
- Mise en place de campagnes emailings et workflows de nurturing
- Contribution à l'amélioration du parcours lead → opportunité → client

Profil recherché
Formation Bac+3/5, type école de commerce ou Master universitaire en marketing digital.
3 à 5 ans d'expérience en marketing digital, idéalement en environnement B2B.

Compétences clés :
- Maîtrise confirmée des régies publicitaires (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta)
- Forte culture ROI et performance marketing
- Capacité à analyser les données et optimiser les campagnes
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise du SEO
- Connaissance d'un CRM (Microsoft Dynamics apprécié)

Soft skills :
- Autonomie et sens des priorités
- Orientation résultats
- Rigueur et esprit analytique
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Conditions
Lieu : Campus de Paris-Saclay - Gif-sur-Yvette (91)
CDI - Temps plein
Rémunération : selon profil
Disponibilité : immédiate
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% employeur
- 8 RTT/an
- 6 semaines de congés payés
- Intéressement
- Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
- Accès aux installations sportives et culturelles du campus
- Parking sécurisé gratuit

Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité.
Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.