Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour ses directions Ressources Humaines Sièges & Immobilier et Digital Factory RH & Projets Transverses un :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines ; vous aurez pour principales missions avec le souci de la qualité et de la confidentialité :
Gestion d’agenda complexe et mouvant,
Traitement et gestion des mails
Gérer et préparer les présentations internes et documents confidentiels (contrats et avenant de travail)
Organisation des déplacements,
Organisation des réunions, événements et des séminaires de la direction,
Accompagnement des Directeurs dans le suivi de plans d'action et de projets,
Assurer le rôle d'interface entre la Direction et les interlocuteurs internes (Comité Exécutif, Communication, Service généraux…) et externes (Clients, fournisseurs, …)
Coordination d'évènements : Taxis, conférences call, google meet, déjeuners, etc.
Missions administratives (Note de frais, factures …)
Participation à des projets transverses en fonction des besoins et de l’actualité de la Direction
Liste non limitative en fonction du profil
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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