LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.
Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.
Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.
Un premier entretien avec nous, puis avec l'expert-comptable dirigeant !
Notre client est un cabinet comptable basé à Manosque. L'expert-comptable dirigeant possède deux cabinets, il recrute un profil Gestionnaire de paie H/F en CDI dès que possible afin de pallier à l'activité et décharger le travail de ses collaboratrices. Le cabinet comptable est localisé dans un immeuble de standing, avec un parking pour les collaborateurs.
Rattaché à la responsable du pôle social et travaillant en équipe avec 2 autres personnes, vous intervenez sur un portefeuille clients et environ 200 paies. La typologie clientèle est la suivante : Pharmacies, HCR, BTP, artisans, local. Vous êtes ainsi autonome de l'entrée à la sortie du collaborateur, et épaulé par un juriste pour les contrats de travail et autres procédures juridiques. Vous effectuez les déclarations sociales inhérentes à votre portefeuille ainsi que les différentes adhésions, DSN & paies, conseillez le client au quotidien.
Diplômé d'un Titre de Gestionnaire de paie avec idéalement trois années d'expérience en cabinet comptable, vous possédez des compétences dans le domaine et êtes à même de gérer un portefeuille client. Vous maîtrisez Silaé, et êtes à l'aise avec les outils de dématérialisation.
Le poste est à pourvoir à Manosque en CDI. Côté rémunération, chose rare, l'expert comptable propose un tryptique :
- Rémunération fixe aux alentours des 20/22K€ pour 25h00
- Variable sur le CA des dossiers, déclenché à partir d'un certain seuil, pouvant représenter entre 100€ et 400€ par mois, versé en deux fois
- Intéressement basé sur l'atteinte des objectifs du pôle social, représentant quasiment un mois de salaire
Rémunération allant jusqu'à 30/32K€
Flexibilité concernant les horaires, mutuelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.