Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Responsable Bureau d'Études ? Pilotage technique et développement d'agence (H/F) ? CDI Saint-Étienne Vous souhaitez relever un challenge stimulant?: reconstruire et développer une agence historique ? Vous aimez combiner responsabilités techniques et développement commercial?? Rejoignez BERLIOZ, bureau d'études et d'ingénierie mécanique reconnu pour ses solutions sur-mesure, qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Rattaché(e) à la Direction générale, vous jouez un rôle clé dans la restructuration et le développement stratégique de l'agence stéphanoise. Vous serez très autonome et participerez à la fois à la gestion technique des projets et au développement commercial de l'agence. ? Pilotage technique : - Analyser le cahier des charges et élaborer les avant-projets et projets techniques en garantissant faisabilité et pertinence, - Assurer le suivi complet des dossiers jusqu'à leur finalisation dans le respect des délais et de la qualité, - Encadrer et accompagner les deux dessinateurs actuels, avec l'objectif de faire grandir progressivement l'équipe, Développement commercial : - Prendre en main la prospection et le développement du portefeuille clients sur le territoire stéphanois (à partir d'une base client existante à développer) - Être l'interlocuteur privilégié des clients : propositions techniques, négociation de devis et contrats, - Veiller à la rentabilité et à la satisfaction client à chaque étape. Interface stratégique : - Collaborer étroitement avec la Direction sur les décisions importantes, - Structurer progressivement l'agence tout en gardant une autonomie forte, avec une vision entrepreneuriale. Ce poste est une véritable opportunité pour un profil motivé, capable de travailler sur le terrain, de relever un challenge de taille et de construire l'avenir d'une agence à fort potentiel. ? - Formation supérieure en ingénierie mécanique ou conception industrielle, - Expérience significative en bureau d'études, idéalement dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée, - Expérience d'encadrement d'une petite équipe, avec envie de prendre en main une agence et de la faire évoluer, - Maîtrise des outils de conception (CAO/DAO) et des méthodes de gestion de projet, - Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe, - Sens aigu de la relation client et goût pour le développement commercial, - Autonomie, rigueur, initiative et sens des responsabilités, - Compréhension des enjeux de rentabilité et suivi budgétaire. Atouts : Connaissance du tissu industriel stéphanois et Expérience dans la conception de machines spéciales ou équipements industriels complexes. ?Conditions :? - Salaire : 50K à 70?K€ brut/an - une part variable (en fonction du nombre d'affaires rapportées et de leur rentabilité) - Possibilité de télétravail - Voiture de fonction - ?Tickets restaurant - Statut cadre & RTT
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