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Responsable qpe f/h

Rueil-Malmaison
TN France
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

ETF, c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui s’engagent à avancer ensemble.


Poste : Responsable QPE – Direction Matériel

Le poste :

Vous serez directement rattaché(e) au directeur matériel.

1. Piloter les thèmes Qualité, Prévention, Environnement de l’ensemble du périmètre de la Direction Matériel ainsi que le Système de Management Intégré de ETF ;
2. Coordonner la gestion de la conformité réglementaire et de l’amélioration de la sécurité de l’ensemble des équipements utilisés sur les chantiers ;
3. Intervenir dans le processus d’investissement des nouveaux équipements, dès l’élaboration du cahier des charges ;
4. Participer au comité Energie pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre ;
5. Gérer les diagnostics ICPE des sites fixes de ETF dans le cadre de la mise en conformité réglementaire ;
6. Représenter la Direction Matériel au COPIL QPE d’ETF et agir comme interface avec les autres Directions Régionales sur les sujets QPE matériel ;
7. Participer aux déploiements des outils QPE de E-CUBE au sein de la Direction Matériel ;
8. Animer les réunions « ¼ heure Prévention et Environnement » pour la Direction Matériel.

Informations complémentaires : Poste basé à Rueil-Malmaison (92). Déplacements ponctuels sur chantiers.


Profil recherché :

* Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 (DUT, licence, Master, etc.)
* Intéressé(e) par l’univers du ferroviaire
* Autonome et force de proposition
* Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
* Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité
* Permis B obligatoire


Pourquoi nous rejoindre ?

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d’une formation à son poste. Un(e) aiguilleur(se) peut également être nommé(e) pour accompagner l’intégration. En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement selon les critères de l’entreprise. Vous aurez accès à des tickets restaurant ou à une indemnisation lors de déplacements professionnels, ainsi qu’au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI. Nos valeurs prônent l’inclusion et la diversité, et votre savoir-être est une priorité.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus, postulez !

#J-18808-Ljbffr

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