A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous intervenez sur le site du client.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité du site, vous veillez au respect des règles d'organisation liées au système qualité du client.
Vous travaillez en coordination fonctionnelle avec le Responsable QHSE de l'entreprise afin d'assurer la bonne intégration du système qualité.
Vos principales missions :
1. Application et suivi de la démarche qualité sur site
- Mettre en oeuvre et suivre la démarche qualité
- Préparer et participer aux audits internes/externes, ainsi qu'aux réunions, visites, conférences et commissions.
- Réaliser les audits et contrôles qualité sur le site.
- Contrôler la conformité des documents, proposer et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires.
- Définir, suivre et évaluer les actions correctives en cas de non-conformité.
- Assurer la conservation et l'exploitation des enregistrements liés aux non-conformités et aux contrôles réalisés.
- Organiser et/ou participer aux évènements clients (réunions, visites, conférences, commissions).
- Effectuer une veille réglementaire et informer le Chef d'Établissement des évolutions.
- Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord de suivi périodique.
2. Formation et sensibilisation des équipes
- Former et sensibiliser les équipes opérationnelles à la démarche qualité.
- Insister sur le bon remplissage des documents d'enregistrement.
- Suivre le plan de formation individuel de chaque collaborateur.
- Organiser les recyclages obligatoires et veiller à leur traçabilité.
- Vérifier l'enregistrement des formations dans l'outil dédié.
- Tenir à jour la liste des salariés formés, qualifiés et habilités.
3. Amélioration continue
- Animer des échanges qualité (causeries) sur site.
- Préparer les revues qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité en collaboration avec les équipes.
Profil recherché :
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