Chef de projet workday finance h/f

Chef de projet Workday finance H/F, île-de-france

D'abord qui ? De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de projet d’au minimum 5 ans, avec une spécialisation sur les projets liés à la finance d’entreprise. La maîtrise d’outils tels que ERP, COM ou EPM (ex : Jedox, Tagetik, Onstream, Oracle Hyperion, Oracle Cloud, Workday, Cegid, Sage…) est indispensable, ainsi que la connaissance d’outils de management de projet tels que CA Clarity/Workbench, Microsoft Project/Project Server ou Planview, et de reporting.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d’écoute, vous avez une communication exemplaire tant orale qu’écrite, et un sens aigu de l’analyse. Vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions et la satisfaction client. Enfin, si vous êtes à l'aise en anglais, ce sera un atout.

Ensuite quoi ? Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous aurez la responsabilité de l’amélioration continue des processus et des outils, de la digitalisation, ainsi que du suivi de la performance de la fonction finance élargie. Votre mission consistera à piloter des chantiers de transformation des outils, des processus et/ou des méthodologies de gestion de projet :

1. Organisation et animation des réunions de gouvernance
2. Accompagnement des phases de cadrage et d’exécution
3. Identification et évaluation des risques, puis mise en place de stratégies de gestion des risques
4. Suivi de l'avancement des projets et création de reporting
5. Coordination et animation des différentes parties prenantes (équipes métier, SI et prestataires)
6. Préparation des activités de conduite du changement
7. Formalisation de la documentation nécessaire

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez le directeur juridique et financier, ainsi que la directrice générale adjointe, pour vous projeter dans la transformation en échangeant autour des enjeux stratégiques de la fonction finance.

Les petits plus

* Télétravail possible
* 100% des frais de transports en commun pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme
* Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année !
* Des primes selon les performances et l’implication
* 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good
* Formations, conférences, plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
* Communautés Métiers et Mentorat pour partager son expertise et apprendre sur de nombreux sujets
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