Chef de service h/f

À propos de nous

Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.

Parmi ces établissements, l’ITEP est la conjugaison d’un ensemble de moyens thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques au service d’enfants et d’adolescents de 8 à 18 ans orientés par le Pôle Enfance de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

Il accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des « troubles du comportement » perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.


Mission

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d’Etablissement et la supervision du Directeur adjoint le Chef de Service Educatif se voit confier les missions suivantes :

Coordonner la prise en charge des jeunes de l'établissement :

* Participe à la mise en œuvre du dispositif ITEP et son déploiement auprès des équipes ;

* Assure et développe le projet éducatif au sein de l’établissement en tenant compte des besoins des jeunes en lien avec les familles, responsables légaux, les partenaires ;

* Participe à l’ensemble des réunions liées à la mission confiée, aux réunions institutionnelles ;

* Participe à la vie associative ;

* Assure la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies en lien avec leurs familles et/ou représentants légaux dans le cadre du dispositif ;

* Met en œuvre et porte auprès des équipes, une démarche qualité ;

* Supervise et mesure la cohérence des actions socio-éducatives et psycho-éducatives et pédagogique dans l’intérêt du/des jeunes ;

* Participe chaque année à la restitution écrite de l’activité du DITEP dans le cadre du rapport d’activité, ANAP, SERAPHIN, DRIAAF...



Encadrer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire :

* Encadre et anime une équipe pluriprofessionnelle au service de la mission ;

* Organise le travail de l’équipe, programme les activités du service, coordonner les interventions éducatives, pédagogiques et thérapeutique ;

* Apporte un appui technique aux professionnels accompagnants ;

* Développe les compétences individuelles et collectives de l’équipe pluridisciplinaire et identifie les besoins en matière de formation ;

* Prévient et alerte la direction du climat social ;

* Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats pour l’équipe pluridisciplinaire ;

* Gestion des plannings, des horaires des professionnels, des absences, des congés ;

* Participe aux recrutements des professionnels et soutient l’intégration des nouveaux salariés.

Communication et animation :

* Assure la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires via une communication adaptée ;

* Transmet les informations aux équipes pluriprofessionnelles et à la direction ;

* Informe les parents ou les représentants légaux des modalités de l’accueil des personnes accueillies (jeunes, personnes en situation de handicap…) et des évolutions du projet personnalisé ;

* S’informe, et assure une veille active concernant l’évolution du secteur, y compris au niveau de l'éducation nationale et de la formation ;

* Supervise à la demande de la direction l’accueil et l’organisation de l’accompagnement de stagiaires ;



Suivi de l'activité et de la prise en charge :

* Participe à la procédure d’admission ;

* Participe aux réunions de contrat de séjour, PPA et à l’élaboration du projet individualisé du jeune ainsi qu’à son projet de sortie ;

* Participe à la définition et à l’actualisation du projet institutionnel, il garantit son exécution au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;

* Participe aux réunions techniques extérieures dans le cadre de l’accompagnement (ESS, synthèses…) ;

* Saisi et développe les documents administratifs suivants : Imago-Du, calendrier de fonctionnement, prévisionnel des activités pour l’année N+1…

* Garantit et coordonne le travail de l’équipe pluridisciplinaire ;

* Développe et mobilise les partenariats avec les services extérieurs qui interviennent dans le champ éducatif, thérapeutique, pédagogique (A.S.E., A.E.M.O, autres établissements, maisons de quartiers, clubs, mairies, équithérapie, etc…) ;

* Contribue au développement des activités hors les murs, l’inclusion des jeunes dans les infrastructures de proximité, à l’insertion des jeunes ;

* Assure la santé et sécurité des jeunes accueillis ;

* Veille et suivi des effectifs au regard de l’agrément ;

* Assure selon le planning une astreinte.


Profil

Qualités attendues :

* Bienveillance ;

* Rigueur et méthodologie ;

* Capacité d’adaptation et d’anticipation,

* Respect des procédures en vigueur ;

* Capacité à gérer les conflits ;

* Pondération et maîtrise de soi ;

* Sens de la confidentialité ;

* Discrétion et sens de la loyauté dans le cadre de l’équipe de direction ;

* Maîtrise de l’outil informatique (suite Office, Google Workspace, Imago DU) ;

Diplôme :

CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

Diplôme équivalent Bac +5 (niveau VII) ou VAE

Poste en CDI temps plein.

Poste basé à Villiers-le-Bel.

Rémunération selon expérience, entre 3500€ et 4500€ bruts mensuels (CCN 66) + astreintes.