Assistant social — H/F Les interventions de l’assistant(e) social(e)se situent aux différentes étapes du projet de soin des adolescents et jeunes majeurs. o Favoriser l’autonomie et l’insertion sociale • Accueil et accompagnement des patients et des familles dans les démarches de vie quotidienne et problématiques sociales Rencontres avec les familles Vérification des prestations et diverses allocations • Evaluation de la situation sociale, économique des patients et des familles Déterminer, en lien avec l’équipe de suivi référente s’il y a lieu d’apporter un accompagnement social à la famille : logement, droits Le cas échéant, elle prendra contact avec les services sociaux et organismes susceptibles d’aider la famille. • Participation à la recherche de solutions alternatives d’hébergement en foyers, appartements thérapeutiques, séjours de vacances adaptée o Favoriser l’insertion professionnelle • Préparer, organiser les stages et favoriser les contacts divers avec des lieux de stage préprofessionnels et/ou professionnels ou sensibilisation au travail • Recherche de lieux de stage • Contacts avec les partenaires amont et aval • Développer les réseaux avec les partenaires des différents secteurs o Participer au travail pluridisciplinaire et au projet institutionnel : synthèses, évènements institutionnels o Diffuser les informations nécessaires auprès de l’équipe, concernant l’enfant, sa famille, les partenaires o Rédactions de bilans, d’écrit divers dans le Dossier Patient Informatisé o Participation à la démarche qualité et risque o Suivi des parcours des patients sortis durant les 5 premières années (que deviennent nos patients) Est responsable : ➢ De l’accueil des patients selon son domaine professionnel ➢ De projeter une image favorable de l’institution vers l’extérieur ➢ De faciliter le fonctionnement administratif de la structure ➢ D’écrire dans le dossier du patient informatisé ➢ De soutenir les orientations du projet médical. ➢ De ses écrits professionnels ➢ De transmettre à l’équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire aux prises en charge. ➢ Des locaux et matériel qu’il est amené à utiliser, en suivant les règles de l’établissement ➢ De se former en permanence, via les dispositifs internes et/ou externes, en concertation avec son responsable hiérarchique. Compétences techniques : Techniques et méthodes administratives. Connaissance des débats, recherches et avancées dans les domaines le concernant. Connaissance de la psychologie de l’enfant et/ou de l’adolescent. Connaissance des pathologies psychiatriques. Connaissance des techniques d’entretiens liées à son domaine d’activité. Connaissance des droits et obligations des personnes hospitalisées. Connaissance des Règles de Sécurité des usagers Compétences organisationnelles : polyvalence, esprit d’initiative, capacité à hiérarchiser les priorités et les demandes. Compétences comportementales : fiabilité, discrétion, disponibilité, souplesse, aptitude à communiquer, patience. Bonne présentation Compétences transverses : Aisance orale et écrite (notamment technique de prise de notes, orthographe). Utilisation courante de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, internet, logiciel interne DPI…) Compétences personnelles : Capacités d’observation et finesse d’intervention Capacité d’adaptation ; forte capacité à la créativité, l’inventivité Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe. Savoir être à l’écoute et soutenir Savoir réagir de manière adaptée aux diverses situations rencontrées Formations associées pour tenir le poste : Formation / Approfondissements sur les pathologies psychiatriques, sur la psychologie de l’enfant/adolescent. Maîtrise des écrits professionnels. Niveau / Diplôme et/ou expérience souhaités : Diplôme d’Etat requis pour sa profession / DE As ou CESF ASSOCIATION GOMBAULT DARNAUD - HOPITAUX DE JOUR Association gestionnaire de psychiatrie infanto-juvénile, elle fut créée en 1967 et administre aujourd’hui 4 Hôpitaux de Jour agréés et financés par l’Assurance Maladie, sur Paris et Aubervilliers. Ce sont ainsi plus de 130 patients, âgés de 3 à 20 ans, qui y sont accueillis chaque jour, pris en charge par 105 salariés et 10 enseignants mis à disposition par l’Education Nationale. https://www.asso-gd.fr/ DE d'Assistant Social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Assistant social
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