Publiée le 17 mai
Mission du poste
Le SMR La Lande Rééducation est un établissement de rééducation avec Balnéothérapie. Il offre une capacité de 104 lits de rééducation fonctionnelle, cardiaque et nutritionnelle. Les séjours se font en hospitalisation complète ou partielle.
Notre équipe est composée de médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, psychologues, psychomotriciens, diététiciennes, assistante sociale, infirmières et aides-soignantes.
Nous disposons d'un plateau technique complet de rééducation.RESPONSABILITES
- Rééduquer les capacités fonctionnelles, récupérer les facultés d'un muscle, d'une articulation
- Participer au projet de vie de la sortie du patient
- Adhérer et participer au système qualité mis en place dans l'établissement
- Respecter la charte du patient hospitalisé, les règles d'hygiène et veiller à la sécurité du patient
AVANTAGES
- CSE
- 16 RTT/ an
- Possibilité indemnité d'installation de 1500€ selon conditions
- Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%
- Restaurant d'entreprise
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
