Directeur d'ehpad - secteur non lucratif - dépt. de l'hérault h/f

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Pour en savoir plus sur notre cabinet et découvrir l'ensemble de nos offres et prestations, retrouvez-nous sur notre site : https://www.rc-humanrecruitment.com/ Notre client, EHPAD associatif proche de Montpellier, recrute son Directeur d'établissement (H/F), avec une expérience de direction acquise.

La résidence comprend une unité protégée ainsi qu'une offre de logements pour seniors. Implantée en plein coeur de ville, elle se veut un véritable lieu de vie où confort, convivialité et sécurité se conjuguent au quotidien. Une attention particulière est portée à la qualité de l'accueil et des services, dans une démarche directement inspirée des standards hôteliers.

Rattaché(e) à la Direction Générale, et bénéficiant des ressources du siège, vous aurez pour mission de gérer l'établissement et de décliner la stratégie, avec deux enjeux majeurs :

- Déployer une approche hôtelière de haut niveau pour offrir une expérience optimale aux résidents et à leurs familles ;
- Porter le projet d'extension de l'établissement, véritable étape stratégique de son développement.

Vos principales missions (non exhaustives) seront :

- Définir un projet d'établissement clair et mobilisateur, en fédérant l'ensemble des acteurs ;
- Assurer une qualité de relation exceptionnelle auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des partenaires externes ;
- Promouvoir l'établissement afin de garantir un taux d'occupation optimal et de renforcer son image en centre-ville ;
- Diriger, animer et coordonner les différents services (hébergement, soins, animation, restauration, entretien), dans une logique d'excellence hôtelière ;
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération) ;
- Accueillir personnellement les résidents et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour ;
- Piloter les projets de vie personnalisés, favoriser des animations diversifiées et développer les échanges avec les familles ;
- Manager, fédérer et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et de leur engagement ;
- Assurer la bonne gestion budgétaire de l'établissement