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Conducteur pl citerne – livraison fuel – h/f

Caen
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim, nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais.

CONDUCTEUR PL CITERNE – LIVRAISON FUEL – H/F

L’agence Temporis recrute un chauffeur PL H/F pour l’un de ses clients spécialisé dans la distribution d'énergies et la livraison de fuel.

Vos missions :

Assurer la livraison de fuel auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.

Assurer le chargement et le dépotage de la citerne en respectant les procédures de sécurité.

Manipuler le flexible et assurer le bon comptage des volumes livrés.

Gérer les documents de transport

Veiller au bon entretien du véhicule et au respect des consignes

Conditions de travail :

Rémunération : entre € et € brut / heure (selon profil et expérience).

Type de contrat : Mission intérim de 3 mois.

Travail en autonomie et contact direct avec la clientèle.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de véhicule citerne.

Qualités : Rigueur, sens du service client, respect strict des règles de sécurité et excellente ponctualité.

Secteur : Caen et alentours / Contrat : Intérim – 3 mois

Vous êtes conducteur PL Citerne, titulaire de l'ADR et disponible immédiatement ?
Envoyez-nous votre CV sans tarder à ou contactez Temporis Caen
directement.

Qualités requises Autonomie, Réactivité, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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