Chef du service juridique (h/f)

Chef du service juridique (H/F)

Référence : 06 24

Référence externe : 06 24

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.


Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offre Je cherche un poste dansservice Mode de recrutementStagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent Durée du CDD Date de début souhaitée

Conditions statutaires

CatégorieA FilièreFILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographiqueBouches du rhône Direction GénéraleDGA ACHATS, COMMANDE PUBLIQUE ET AFFAIRES JURIDIQUES Direction déléguée DirectionDIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES ServiceSERVICE JURIDIQUE Lycée Affectation de poste Objectif structure de rattachement Description hiérarchie de proximité Fonction d'encadrementOui

Objectif du poste

Missions

Assurer l’encadrement de l’équipe et garantir une mission consultative à l’attention de l’ensemble des services et directions de la collectivité
Suivre les relations contractuelles avec les structures associées de la Région, et les cabinets d’avocats
Participer à la demande du DGS à toute mission nécessitant une expertise juridique et mission de veille juridique
Assurer la mission contentieuse
Assurer une mission de sécurisation des délibérations

Activités

- encadrer et animer une équipe de onze agents dont huit conseillers juridiques, être garant de la réactivité du service à toutes sollicitations,
- mettre en œuvre des moyens de fonctionnement adaptés à cette exigence (circulation des informations, priorisation des demandes, développement des compétences de l’équipe et de modes de collaboration…),
- prendre en charge, en fonction des besoins, le traitement des consultations et des contentieux les plus sensibles, participation à des réunions sensibles ;
- rédaction de consultations à la demande de l’ensemble des directions et des services ;
- rédaction de mémoires en défense, représentation de la collectivité devant les juridictions et suivi de différents dossiers contentieux en liaison avec les avocats de la collectivité ;
- contrôle des propositions de délibérations avant chaque session du Conseil régional et des arrêtés ;
- suivi de l’actualité juridique, jurisprudentielle et politique ;
- suivi de l’activité de la collectivité régionale ;
- participation à des réunions de travail avec les services.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

- Solides connaissances en droit des collectivités territoriales, droit administratif général, droit de la commande publique, droit communautaire, droit de la construction, droit de la fonction publique, droit pénal et droit privé

Savoir-faire

- Maîtriser la rédaction juridique
- Analyser et synthétiser
- Encadrer une équipe
- Conseiller et aider à la décision
- Savoir définir une stratégie contentieuse en lien avec l’équipe
- Maitrise de la communication : prise de parole en public
- Assurer la rapidité d’exécution

Savoir-être

- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Réactivité
- Sens des priorités
- Adaptabilité
- Discrétion

Formations et diplômes

Niveau Bac à Bac +5, formation en Droit Public souhaité

Poste

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail