Description du poste
Ta mission ?
Tu manages ton équipe, collectivement et individuellement, pour que chacun prenne plaisir dans son métier tout en progressant. Tu leur fais confiance pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes aux clients.
Tu les a(n)ime, les motive et les fais grandir : recrutement, formation, organisation et accompagnement (debriefs de leurs ventes, suivi des plans d’actions…)
Tu es en charge des objectifs individuels et collectifs, en les fixant, pilotant et contrôlant. Et tu sais emmener ton équipe vers l’atteinte des objectifs de résultats et développer la rentabilité de ton périmètre avec elle.
En tant que cadre du magasin, tu interviens également sur d’autres missions : planification, pilotage, maîtrise des coûts, veille de la concurrence et du marché, suivi du compte d’exploitation, gestion des livraisons…
Bref, un métier complet et varié… et surtout riche en émotions !
Qualifications
Tu as déjà une première expérience du management d’équipe et de la relation client, qui a développé ton leadership.
Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, de l’anticipation et de l’animation. Tu as le goût du challenge et la culture du résultat
A l’issue d’une période d’intégration et de formation, tu intégreras l’un de nos magasins de la région Ouest.
Compétences et expériences souhaitées ?
Organisation, rigueur et réactivité seront les clés de ton succès tant sur les aspects humains que techniques. Tu fais preuve de curiosité pour te tenir informé(e) des différentes évolutions techniques et industrielles. Manager, tu portes les valeurs de l’entreprise et es exemplaire dans ton quotidien. Ta réactivité pour résoudre rapidement les problèmes et ton sens de l’anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
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