Adjoint(e) à la cheffe de service - chef(fe) du pôle carrières du sgcd 46

Informations générales Référence BA046ATA-114289 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) à la cheffe de service - Chef(fe) du pôle Carrières du SGCD 46 Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 20 points Vos activités principales - Encadrement direct des agents du pôle Carrières : être le référent en matière de réglementation et de procédures, planifier les activités du Pôle et aide à la gestion de dossiers autant que de besoin - Encadrement des agents du service RH en l’absence de la cheffe de service - Organisation des recrutements - Organiser l’accueil des nouveaux arrivants - Participer à la communication sur les différentes actualités en matière RH et la mise à jour de l’intranet - Veiller à la remontée des données statistiques et des éléments factuels réclamés par les différents ministères - Piloter les différentes campagnes RH - Gérer les dossiers complexes - Accompagner et soutenir les gestionnaires dans leurs missions respectives - Organiser les réunions hebdomadaires : points RH pour le ministère de l’intérieur et les DDI Votre environnement professionnel Activités du service : Assurer les fonctions support de la préfecture et des DDI dans les domaines des ressources humaines Composition et effectifs du service : Le SRH 46 est composé de 10 agents (2A- 5B - 3C) Liaisons hiérarchiques : La Directrice du SGCD et la cheffe du service RH Liaisons fonctionnelles : Les services de l’ATE dans le Lot (préfecture /SGC et DDI) Les structures de l’Action sociale et de la formation régionales et nationales Les services régionaux et nationaux des différents ministères Le médecin du travail et l’assistant social Les représentants du personnel Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Interministérialité sans convergence des différents outils, calendriers et procédures. Discrétion et sens de la rigueur. Qui contacter Fanny EGEA, Directrice du SGCD : fanny.egea@lot.gouv.fr / 05 65 23 10 04 Céline Llonch, Cheffe du pôle Carrières : celine.llonch@lot.gouv.fr / 05 65 23 10 07 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise Savoir manager : niveau maîtrise Savoir s'organiser : niveau maîtrise Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise Savoir communiquer : niveau maîtrise Savoir s'adapter : niveau maîtrise Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation : SGCD du Lot – Place Chapou – 46000 CAHORS Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGRH002 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Lot (46) Lieu d'affectation Préfecture du Lot – Place Chapou - 46000 CAHORS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Lot Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) celine.llonch@lot.gouv.fr