- Créer dans le SIRH Alliance et tenir à jour les dossiers des agents - Appliquer la réglementation et les processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des ouvriers de l'Etat, apprentis et agents sur contrat - Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments de paie - Instruire les droits des agents au regard de la réglementation - Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité - Corriger les anomalies signalées en paie et en gestion administrative (SIRH alliance, libre-service Alliance, ENSAP et DRFIP) - Préparer, produire et transmettre les actes individuels aux gestionnaires de proximité pour notification aux agents - Établir des études d'ouverture de droits à pension au profit des ouvriers de l'Etat et étudier le droit à pension dans le cadre de l'étude d'une l'IDV ou d'une rupture conventionnelle - Procéder à l'archivage des documents - Fiabilise les états annuels de travaux insalubres
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