Chef du bureau sic surete securite

Vos missions en quelques mots Le chef du B3S pilote en priorité, les missions de SST et d’appui au chef d’emprise. Il prépare et met en œuvre, avec ses équipes, les actions de prévention des risques, de protection contre l’incendie et de QVCT pour le site, en lien avec la formation spécialisée d’emprise. Il encadre, avec son adjoint, les deux sections du bureau, organise leurs activités et veille à la cohérence des actions menées. Il conseille le sous-directeur Balard, chef d’emprise, propose des mesures d’amélioration et contribue à la sécurisation des décisions en matière de SST. Il pilote en outre le suivi d’exécution des prestations SIC et SIC de sûreté relevant du CPPP (exploitation, maintenance et renouvellement) et des activités liées à la serrurerie sur le site. Il analyse les besoins d’évolutions, la réalisation des objectifs de performance, prépare les positions de l’administration et coordonne les échanges avec les prestataires, le COMILI, le COMSIC et les bureaux de la sous-direction. En tant qu’officier de sécurité (OS) adjoint, il assure, en appui à l’OS de la SDBA, le suivi des activités liées à la protection du secret de la défense nationale. En lien avec le COMILI Balard, chargé de la défense et de la sécurité du site et responsable de la conduite de la gestion de crise, il apporte son concours aux actions de protection et de sécurisation du site. Il est un acteur clé dans l’interface entre la sous-direction, le titulaire du CPPP et les OS des organismes du site. Profil recherché Le poste s’adresse à un cadre supérieur de catégorie A, fonctionnaire ou contractuel, disposant d’une expérience confirmée de management et de pilotage en environnement complexe. Il peut convenir soit à un profil d’ingénieur, notamment pour les volets sûreté, sécurité de site, SIC et protection du secret, soit à un profil d’attaché ou de cadre administratif de niveau I, plus particulièrement pour les volets prévention, santé et sécurité au travail, formation spécialisée d’emprise, dialogue social et coordination transverse. Une formation supérieure de niveau master ou ingénieur est attendue. Le titulaire doit être en mesure d’apporter un appui direct au sous-directeur Balard dans ses responsabilités de chef d’emprise, tout en pilotant des activités sensibles, réglementées et fortement partenariales. Le poste requiert des compétences avérées en management, en coordination transverse, en conduite du changement, en rédaction et en dialogue avec des interlocuteurs variés. Sont particulièrement attendues la rigueur, la capacité d’analyse, le sens des responsabilités, l’aptitude à rechercher des solutions opérationnelles et la capacité à accompagner des évolutions d’organisation dans une logique de pilotage renforcé du site. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter dtie.recrutement.fct@intradef.gouv.fr david.parrier@intradef.gouv.fr