Critères de l'offre
1. Métiers :
Responsable de services socio educatifs (H/F)
2. Lieux :
Migennes (89)
3. Conditions :
CDIÀ partir de 2 583 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au seind'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, decentres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne recrute :Un(e) Responsable de service CHRS/LHSSEn CDI temps pleinPoste basé à MIGENNESVous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !La Filière Lutte contre les exclusions de la Croix-Rouge française dispose d'un réseau de structuresdans le secteur des activités de lutte contre les exclusions (CHRS, pensions de familles, structuresd'accueil pour personnes en situation de migration, dont 7 structures en Région Bourgogne FrancheComté.Le CHRS de Migennes propose plusieurs types d'hébergement et d'accompagnement sociaux, telsque des hébergements d'insertion, d'urgence, des mesures de suivi hors les murs. Ces différentsservices et dispositifs s'adressent à toute personne majeure isolée ou à des familles sans domicile eten situation de précarité sociale et économique. La mission du CHRS est de proposer un lieud'hébergement stable et sécurisant aux personnes accueillies afin de les accompagner dans debonnes conditions, dans leurs démarches administratives, budgétaires, de soins, de relogement…Les LHSS s'adressent à toute personne majeure sans domicile dont la pathologie ou l'étatgénéral, somatique et / ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière oumédico-sociale spécialisée (personnes handicapées, personnes âgées), mais nécessite unaccompagnement médico-social général adapté.Les actions des LHSS s'articulent au carrefour du sanitaire, du social et du mé dispositif Lits halte soins santé, composé de 4 places sur site et d'une équipe mobile
Poste
Le responsable de service a pour mission d'encadrer les équipes composées de 10 travailleurssociaux, 3 professionnels para médicaux (aide-soignante, infirmière) et 1 psychologueRattaché(e) à la Directrice du Pôle Lutte contre les exclusions, au sein de l'équipe de Direction quicomprend 3 autres responsables de serviceVous avez pour principales missions de :Animer les services, mettre en œuvre et suivre les projets de service, veiller à l'améliorationcontinue des pratiques,Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force depropositions,Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures des services et leur adaptationpermanente,Organiser les services, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et dela Convention collective en lien avec la gestionnaire RHSoutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, les professionnels para médicaux dontil est le supérieur hiérarchique,Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à laCroix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-sociales, du logement…) et assurer un relationnel constructif,Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses
Date de début : 14/03/2025
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez, si possible, d'une expérience
professionnelle de 3 ans minimum, dans le secteur social et/ou médico-social de préférence au niveau
de l'hébergement d'urgence, de connaissances solides concernant le secteur.
Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'encadrement, d'écoute, de
dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Vos capacités
à animer un groupe, à partager avec vos pairs (cadres intermédiaires), à savoir traiter les urgences et
les priorités, seront vos atouts pour la réussite de vos missions.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 37K€ et 42K€
annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, prime Castex). La Croix-Rouge
Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser
l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers
avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal,
prévoyance...).
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : Oui
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