Juriste contrats it - cybersécurité & secteur public h/f

Ph3Juriste Contrats Publics / Marchés Publics Confirmé H/F /h3 pFondé en 2019, ChapsVision est un béditeur de logiciels en pleine croissance /b, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start‑ups françaises les plus prometteuses. /p pAvec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée. /p pNotre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes bpour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux. /b /p pParallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la bfondation HappyCap /b, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles. /p pPour accompagner l’expansion rapide du Groupe, la Direction Juridique Conformité recrute un/une Juriste Contrats Publics / Marchés Publics Confirmé(e). Véritable acteur de la croissance du Groupe, la Direction Juridique Groupe assure le pilotage juridique de l’ensemble des activités, alliant contractualisation, conformité, gouvernance, MA et protection des données. Elle est un acteur clé du développement international du Groupe, garantissant la sécurité juridique et la rigueur opérationnelle. /p pb1. Conseil juridique et négociation – contrats publics /b /p ul liÉlaboration, rédaction, négociation et validation de contrats publics et marchés publics avec des clients régaliens et administrations françaises ou internationales. /li liParticipation à la réponse aux appels d’offres complexes : analyse juridique, conseil sur les risques contractuels, rédaction de clauses et suivi des procédures. /li liGestion et sécurisation juridique des relations avec partenaires, consortiums et sous-traitants intervenant dans des projets publics. /li liConseil opérationnel sur les risques et obligations liés aux contrats publics, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles. /li /ul pb2. Réglementation et conformité sectorielle /b /p ul liVeille et conseil sur les réglementations sectorielles en matière de technologies, de données stratégiques et d’IA (RGPD, DORA, NIS2, big data, cybersécurité). /li liBonne connaissance du droit de la commande publique : Gestion des marchés publics et des procédures d'achat conformes, connaissance des réglementations et des différents CCAG (PI, TIC, FCS). /li liParticipation à des projets transverses de compliance et de gouvernance, en coordination avec les équipes Conformité et Data Protection. /li /ul pb3. Compliance éthique /b /p ul liApplication et promotion des procédures internes du Groupe, rôle d’ambassadeur et de garant de l’éthique. /li liCollaboration étroite avec l’Export Control, pour veiller au respect des réglementations internationales en matière de contrôle des exportations (ITAR, EAR, etc.). /li liCollaboration étroite avec notre Compliance officer, dans le cadre des schémas de vente indirecte, via des partenaires et/ ou fournisseurs. /li liMaster 2 en Droit public / Droit des contrats publics / Droit des marchés publics. /li liCAPA ou équivalent souhaité, double cursus apprécié. /li /ul pbExpérience professionnelle /b /p ul li1-3 ans en cabinet ou direction juridique, pôle marchés publics et négociation avec des acteurs régaliens et ou acteurs privés. /li liExpérience dans la réponse à appels d’offres complexes, à l’international, idéalement pour des projets IT, digital ou data. /li /ul pbCompétences techniques /b /p ul liMaîtrise des marchés publics français et européens, procédures de passation et contractualisation avec les acteurs publics. /li liSolide connaissance du droit de la donnée et des cadres réglementaires associés : protection des données personnelles, régulation de l’intelligence artificielle, et normes sectorielles en matière de cybersécurité. /li liCapacités d’analyse des risques et formulation de préconisations opérationnelles. /li /ul pbSoft skills et qualités personnelles /b /p ul liForce de proposition, autonomie, rigueur, adaptabilité au changement et polyvalence sont des qualités essentielles pour évoluer avec aisance au sein de notre Groupe. /li liAmbassadeur des procédures internes et de l’éthique Groupe. /li liExcellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. /li liOrganisation, gestion des priorités et structuration des dossiers/projets. /li liVolontaire, proactif, efficace et relationnel excellent. /li liFrançais et anglais courant (oral et écrit). /li liCarte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%. /li liTransport en commun : Pris en charge à 50%. /li liForfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an. /li liMutuelle : Prise en charge à 50%. /li liTélétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois. /li liCSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages. /li liUn entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance. /li liUn entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences. /li liUne rencontre en personne dans nos locaux. /li liUn entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision. /li /ul pbTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. /b /p /p #J-18808-Ljbffr