Architecte système

Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un System Architect pour rejoindre l’entité « Clients Réseau ». Cette entité est responsable de l’ensemble des applications assurant le suivi efficace des clients diffuseurs de musique (restaurants, salons de coiffure, grandes surfaces, discothèques, salles de spectacle, mairies, etc.). Elle regroupe cinq équipes Produit, organisées autour des besoins suivants : un CRM destiné aux chargés de clientèle, des applications mobiles pour les collaborateurs intervenant sur le terrain, une équipe dédiée à l’éditique, ainsi qu’une autre chargée de la transmission des factures. En tant que System Architect, vous êtes garante - garant de l’architecture logicielle et technique des produits de l’entité. Vous définissez, structurez et portez une vision cible de l’architecture, en veillant à son alignement avec les règles d’architecture, les priorités stratégiques de l’entreprise, et les enjeux métier. Véritable point de convergence entre la technique et le fonctionnel, vous jouez un rôle clé dans la transformation durable du SI et dans l’anticipation des évolutions à venir. Responsabilités : Décliner la vision d’architecture système à l’échelle des produits et applicatifs de l'entité ; Intégrer les besoins métier dans la définition de la feuille de route d’architecture de l'entité ; Assurer une bonne gestion de l’obsolescence SI de l’entité, via une veille active et une stratégie de modernisation continue ; Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour s’assurer de la bonne mise en oeuvre de la feuille de route technique ; Proposer des évolutions de l’architecture technique et des besoins associés en adéquation avec les objectifs métiers et SI ; Participer à la définition, au cadrage et à l’évaluation des initiatives transverses (sécurité, observabilité, interopérabilité, etc.). Activités principales : Participer au cadrage des besoins portés par son entité, à travers des études d’architecture impliquant les parties prenantes clés (architectes d’entreprise, sécurité, PO/PM, tech leads /lead dev…) ; Contribuer à la construction du portfolio de l’entité et représenter celui-ci dans les instances du portfolio DSI ; Porter des besoins techniques structurants (ex : monitoring, automatisation, outils de delivery), en assurant leur cadrage et leur priorisation ; Participer activement aux cérémonies agiles de l’entité (refinement, PI Planning, démonstrations…) ; Élaborer des dossiers d’architecture en lien avec les normes internes et le catalogue des composants homologués ; Être moteur dans les Communautés de Pratiques (CoPs) en partageant des retours d’expérience, bonnes pratiques et innovations ; Participer aux recrutements techniques. Gouvernance et cohérence du SI : Garantir la cohérence des infrastructures dans le cadre de l’urbanisation du SI ; Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la roadmap technique ; S’assurer de l’alignement avec la stratégie d’entreprise. Accompagnement des projets : Accompagner les équipes projets dès la phase de cadrage, sur toute la durée de vie du projet ; Participer aux comités d’architecture selon le sujet ; Apporter une expertise sur les choix d’infrastructure (on-prem, cloud, hybride) ; Valider les livrables techniques (dossiers d’architecture, plans d’exploitation…). Veille et amélioration continue : Suivre l’évolution des technologies (virtualisation, containerisation, cloud, sécurité…) ; Identifier des axes d’amélioration de l’existant (disponibilité, coût, performance, obsolescence) ; Participer à des communautés d’architectes (guildes, chapters, COPs…). Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac 5 en informatique dotée des compétences suivantes : Expérience solide en architecture technique et infrastructure (au moins 3 années dans un poste similaire) ; Bonne connaissance des environnements cloud AWS, On-Premise, du socle technologique Java / Angular, ainsi que de différents systèmes de gestion de bases de données ; Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes à un public non technique ; Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme dans la prise de décision ; Force de proposition, leadership technique et sens du collectif ; Curiosité technologique, proactivité et capacité à se tenir informé des normes internes ou sectorielles ; Maîtrise des principes d’architecture logicielle et technique (architecture distribuée, cloud, micro-services, sécurité, intégration continue…) ; Bonne connaissance des environnements DevOps et des outils associés ; Capacité à réaliser des études d’impacts, analyses de risques et à proposer des trajectoires cibles ; Une expérience sur des projets de migration/intégration avec solution SaaS (en vue d’un grand projet de mise en place d’un nouveau CRM). Détails du poste CDI Temps plein Prise de poste : ASAP Lieu de travail : La Défense Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement 1er contact téléphonique avec un recruteur Entretien technique Entretien avec votre futur manager Entretien RH Pourquoi nous rejoindre ? Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter notre espace carrière, notre page sur Welcome to the Jungle ainsi que les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo .