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Technicien d'intervention froid (h/f/d)

Lisieux
CDI
Samsic Emploi
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Description du poste

Technicien d’Intervention – H/F
CDI – Poste basé à Lisieux
Spécialisation : Froid – Climatisation – CO

Dans le cadre du développement de son activité Froid, notre client spécialisé dans les services énergétiques pour les environnements industriels et tertiaires recherche un(e) Technicien(ne) d’Intervention CVC. Vous intégrez une équipe dynamique où la technicité, l’esprit d’équipe et la qualité de service sont au cœur des priorités.

Vos missions :

En tant que technicien(ne) autonome, vous assurez la maintenance et le dépannage d’installations en froid et climatisation, sur un portefeuille de clients issus des secteurs alimentaire, tertiaire et industriel :

1. Réalisation des visites d’entretien préventif
2. Dépannages sur les installations de froid, climatisation, ou CVC
3. Suivi de la sécurité lors des interventions
4. Relation de proximité avec les clients et remontée des besoins
Vous ê SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Profil recherché :


5. Formation en Froid / Climatisation / Génie climatique

6. Expérience dans un poste similaire appréciée

7. Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel

8. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (idéalement avec sensibilisation CO)

9. Habilitations électriques et permis B indispensables

10. Le CACES Nacelle serait un plus


Les avantages proposés :


11. Véhicule de service

12. Indemnité déjeuner de 16 €/jour (sans justificatif)

13. Prime CAP et 13e mois

14. Compte Épargne Temps (CET)

15. Comité d’entreprise actif (chèques vacances, événements…)

16. Intéressement / participation

17. Matériel numérique fourni : téléphone et tablette


Pourquoi postuler ?


18. Pour intégrer une entreprise solide et en croissance, porteuse de projets techniques ambitieux

19. Pour rejoindre une structure valorisant l’humain, l’initiative et la montée en compétences

20. Pour contribuer activement à des projets concrets liés à la transition énergétique

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