Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du service à domicile, un Chargé de recrutement employés de maison en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2,Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des employés de maison donc : tri des candidatures, entretien. Assurer la gestion administrative en lien avec cette sélection. Vous devrez également assurer la relation avec les prescripteurs en lien avec la formation et l'emploi à l'échelle du secteur d'activité de l'agence. Assurer un lien avec le service formation du groupe.
- Gestion administrative
- Aisance dans la communication (téléphone, prise de contact)
- Sourcing et recrutement
- Connaissances RH, droit du travail
- Gestion de planning
- Compétences commerciales
Profil :
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes à l'aise avec la prise d'initiative, le sourcing et le recrutement.
- Vos qualités : adaptable, persévérant, bon communicant
Belle opportunité !
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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