En véritable partenaire emploi de votre territoire, vous intervenez au coeur de la relation clients - candidats - intérimaires. Votre rôle est à la fois commercial, recrutement et gestion RH, avec un fort impact sur la performance de l'agence et la satisfaction des entreprises.
Développement commercial & gestion de portefeuille :
Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients (proximité, visites, entretien de la relation).
Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées.
Piloter l'activité commerciale : prospection, relances, propositions commerciales, négociation, suivi des missions.
Être garant(e) de la satisfaction clients et de la qualité de service
Recrutement & gestion des candidatures :
Analyser les besoins des clients et rédiger les annonces.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, contrôles de références).
Proposer les meilleurs profils aux clients, organiser les rendez-vous et suivre l'intégration en poste.
Développer un vivier de talents pour anticiper les besoins.
Accompagnement RH & gestion administrative :
Gérer l'ensemble du cycle de vie des intérimaires : contrats, avenants, documents réglementaires, visites médicales, fin de mission, etc.
Assurer le suivi des heures, la conformité et la qualité des dossiers.
Pilotage de l'activité & reporting :
Suivre vos indicateurs clés : taux d'occupation, parts de marché, marge, satisfaction clients
Porter l'image et les valeurs de Randstad sur votre territoire.
Participer à des événements emploi
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.