NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du pôle systèmes électroniques rattaché à la direction Ingénierie de DSA (Drones, systèmes autonomes et armes sous marines) débute idéalement en décembre 2024.
Entouré.e d'une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement et des essais de systèmes ou de sous-systèmes dans le domaine de l'acoustique en coopération avec l'expert du département.
Vos principales missions sont :
- Concevoir, développer et qualifier des systèmes électro-acoustiques
- Assurer le suivi des partenaires et fournisseurs pour le développement des sous-systèmes électro-acoustiques (rédaction de cahiers des charges, suivi technique)
- Participer à l'analyse des signaux acoustiques recueillis lors des essais ;
- Assurer le suivi technique interne des systèmes acoustiques de véhicules sous-marins : gestion des évolutions et des aléas en fonction des retours de l'équipe opérationnelle, gestion des obsolescences ;
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
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