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Responsable de la bibliothèque municipale

cdg69
Bibliothèque
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Rémunération indicative Statutaire + RIFSEEP +Prime fin année + CNAS Descriptif de l'emploi Placée sous l'autorité du Maire, la personne responsable de la bibliothèque facilite l'accès aux documents et à l(information sur des thématiques et avec des modalités de diffusion correspondant au service. Elle fournit des produits et des services d'information adaptés au public. Elle se charge d'enrichir de constituer et de gérer les dossiers documentaires du service. Missions / conditions d'exercice 1)Gestion documentaire:
Gérer et documenter les dossiers documentaires du service;
-gérer la bibliothèque (indexation, échanges, achats)
-assurer et favoriser la mise à disposition des ressources documentaires auprès des publics
-gérer les protocoles d'archivage
-être l'interlocuteur pour toute action transversale de recherche
-intégrer et participer au réseau intercommunal des bibliothèques "La Butinière".
-utiliser le logiciel SYRACUSE, mis à disposition par le réseau intercommunal
2)Accueil du public
-assurer l'accueil public et téléphonique ainsi que le conseil au public
-mettre à disposition des documents commandés par les lecteurs en salle de lecture sur des supports adaptés
-participer aux accueils de scolaires, des centres de loisirs et de groupe dans son domaine
-participer à l'accueil du public lors de travaux transversaux de valorisation du patrimoine. Profils recherchés Savoirs:
Bonne culture générale
Technique d'analyse, de recherches documentaire et de synthèse
Méthodes de collecte et traitement de l'information.
Principe de conservation
Cadre et réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
Règles de sécurité des ERP

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