ABYLSEN est bien plus qu'un groupe de conseil en ingénierie ; c'est une communauté internationale de 3300 passionnés qui ont généré un chiffre d'affaires de 290M en 2023. Notre histoire commence en 2005, lorsque plusieurs entrepreneurs ont uni leurs forces autour d'une vision ambitieuse : construire un réseau solide au coeur des grandes régions européennes.
Aujourd'hui, nous sommes fiers d'être présents dans 7 pays (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Italie, Pays-Bas, Espagne), avec pas moins de 42 localisations.
Abylsen, c'est aussi la polyvalence incarnée. Avec des spécialistes dans 8 secteurs d'activités majeurs (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT/Télécom, Life Sciences, Banque/Finance), nous mettons nos compétences et notre expertise au service de l'innovation, de la R&D et de la performance opérationnelle de nos clients. Dans le cadre du développement de notre entité Abylsen STRA (Sciences & Technologies Rhône-Alpes), nous recherchons notre futur(e) IT Talent Acquisition Officer F/H en CDI pour renforcer notre pôle recrutement basé à Lyon.
Vous garantissez l'intégralité du processus de recrutement en CDI de nos consultants en Informatique pour nos agences de Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble et Annecy.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires.
* Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
* Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
* Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
* Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
* Assurer l'intégration des collaborateurs via notre process onboarding interne.
* Développer la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels, relations écoles, forums étudiants, organisation de job meetings, etc.
* Incarner les valeurs d'Abylsen auprès de l'ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs).
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