Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
Pour faire quoi
Rattaché(e) à Nicolas, Responsable de Service Relations Collectives et Droit Social, vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer en collaboration avec le Responsable de Service à l'organisation et l'animation des relations collectives : organisation des réunions, suivi du calendrier social, participation aux réunions, rédaction d'accords collectifs ;
- Assurer le conseil interne en droit social notamment auprès des fonctions RH et de la communauté managériale
- Participer à la gestion des dossiers individuels nécessitant une analyse juridique en droit du travail ;
- Réaliser de la veille juridique sociale ;
- Assurer le suivi des précontentieux et contentieux sociaux en soutien de Sophie, Responsable d'Activité Droit Social ;
- Prendre part à des projets transverses au sein de l'entreprise.
Modalités :
Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise
Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s) TR, RTT
Profil recherché
Et vous
- Issu(e) d'un Master 2 en droit social / droit des relations sociales / droit du travail
- Vous bénéficiez d'une 1ère expérience en cabinet d'avocat spécialisé en droit social ou en entreprise au sein d'un service Relations Sociales
Voici notre Juriste en Droit Social idéal :
- Vous possédez d'une réelle appétence pour le droit du travail
- Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur dans la gestion de vos priorités et missions
- On vous décrit comme pédagogue, capable de transmettre avec clarté, de vulgariser et êtes reconnu pour votre esprit de synthèse
Au-delà des compétences techniques, ce sontvos qualités humaines qui feront la différence !
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez vous projeter davantage au sein de notre Groupe :
- https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/
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AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Notre processus de recrutement ??
- Préqualification téléphonique avec Sarah de la team recrutement
- Entretien avec Nicolas, Responsable de Service Relations Collectives et Droit Social accompagnée de Sarah de la team recrutement
- 2ème entretien avec Franck, Directeur Exécutif
Entreprise
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants.
