Stage – controle de gestion marches & capex – janvier 2026

STAGE – CONTROLE DE GESTION MARCHES & CAPEX – JANVIER 2026

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

1. Créer avec Passion
2. Savoir faire Ensemble avec Joie
3. Exceller pour un Luxe Ultime
4. Conquérir avec Audace
5. Faire Triompher L’Inclusivité
6. S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Votre Impact :

Au sein de nos équipes Finance, vous rejoindrez l’équipe Contrôle de Gestion Marchés & CAPEX, basée à Saint Jean de Braye (à côté d’Orléans, à 1h de Paris en train). Le rôle de cette équipe est de fournir au Comité de Direction des analyses quantitatives et qualitatives sur la performance de chacune de nos filiales dans le monde et de contribuer à l’amélioration constante de leurs résultats.

Missions

Vos Missions au jour le jour :

7. Reporting hebdomadaire des données Sell-out.
8. Reportings dans l’outil Power PI pour le suivi des performances mensuelles P&L.
9. Participation à la clôture mensuelle Capex.
10. Participation à l’élaboration des reportings Capex et Boutiques.
11. Elaboration d’analyses ponctuelles des résultats des marchés.
12. Participation aux reportings annuels et mensuels 2025 / 2026.
13. Participation à l'exercice budgétaire du R1 2026 / Plan Stratégique et la production d’analyses préparatoires.
14. Projet Power BI dans Anaplan : Participation à l’élaboration des reporting power BI des P&L Anaplan.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

15. Vous suivez une formation de niveau Master du type Ecole de Commerce ou cursus équivalent, avec une spécialisation en Finance.
16. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie.
17. Vous êtes curieux, avez un grand sens de la rigueur et du détail, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Enfin, vous êtes autonome et avez une très bonne aisance relationnelle.
18. Vous parlez anglais de manière courante.

Compétences techniques :

19. Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint) et des outils financiers (SAP, Essabase, …).

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

20. Créativité et Innovation
21. Esprit d'Initiative
22. Ingéniosité
23. Résilience

Conquérir avec Audace :

24. Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
25. Assertivité
26. Capacité de gestion des parties prenantes
27. Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

28. Collaboration & Travail d’Equipe
29. Intelligence émotionnelle
30. Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

31. Agilité d'apprentissage
32. Intégrité
33. Empathie

Exceller pour un Luxe Ultime :

34. Souci du Détail
35. Esprit Stratégique
36. Ethique de Travail
37. Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

38. Gestion du Changement
39. Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
40. Adaptabilité
41. Résolution de Problème