Responsable administratif et comptable (rac) (h/f) (cdi)

Poste : Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F).
- Encadrer l'équipe Comptabilité de l'agence
- Assurer la gestion de la comptabilité générale, la comptabilité analytique
- Faire le suivi budgétaire et financier des affaires,
- Préparer et participer aux réunions des comptes et des impayés clients, gérer la facturation et l'encaissement,
- Être garant du contrôle de gestion de l'agence
- Saisir des écritures de clôture (stock, provisions, estimations)
- Gestion du stock général pour bilan ou situations intermédiaires,
- Assurer l'interface entre les différents services de l'agence et intervenir en appui dans les tâches administratives quotidiennes de la Direction.
- Gérer les moyens généraux : parc automobile, téléphonie mobile, matériel bureautique,
- Validation des notes de frais
- Vous serez en soutien pour la gestion des Ressources Humaines de l'agence : recrutements, visites médicales, formations, contrats intérimaires, arrêts de travail?

- De formation BAC +2 à BAC+5, vous possédez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste similaire idéalement dans le BTP.
- Connaissance de l'environnement du BTP obligatoire
- Vous avez une connaissance approfondie du Pack Office ( Word - Excel - Power point). La connaissance de Divalto est un plus.
- Rigoureux et organisé, vous disposez d'un sens du service et des responsabilités et êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité et votre polyvalence.


Contrat : CDI sur 40 heures / semaine

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.