Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

OFFRE D'EMPLOI

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), le SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) / le SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) / la Crèche Anjorrant (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), et le service Pouponnière (8 places).
Dans ce contexte, l'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le Service Educatif Interne (SEI) :

2 Educateurs/trices spécialisé.e.s
(H/F)
CDI temps plein à pourvoir le 29/09/2025

MISSIONS :
- Accompagner les résidentes dans leur parcours de vie, à développer leur autonomie (sociale, domiciliaire, au sein de leur environnement), et dans leurs projets d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les autres services de l'établissement
- Accompagner et soutenir la fonction parentale des résidentes, et du père de l'enfant le cas échéant,
- Observer le développement psychoaffectif et moteur de l'enfant, en lien avec la mère
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé de la mère et de son enfant, en interaction avec les autres professionnels en interne et en externe, et avec leur famille,
- Concevoir et initier des actions collectives ou de médiations favorisant la relation mère/enfant,
- Rédiger des notes de synthèses, d'observation et des rapports de fin de mesure,
- Participer aux réunions et groupes de travail internes à l'établissement et réunions partenariales externes,
- S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de la qualité d'accueil de la mère et de l'enfant,
- Participer au projet d'établissement.

COMPÉTENCES :
- Savoir se positionner dans l'accompagnement éducatif sur le plan individuel et collectif,
- Maîtriser les outils de l'évaluation psycho-sociale auprès de la dyade,
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance, des problématiques de l'adolescence, de la parentalité,
- Connaissances des techniques d'animation de temps collectifs en support de la fonction parentale.

PROFIL :
- Diplôme d'ES
- Expérience significative en protection de l'enfance,
- Rigueur - aisance dans les écrits professionnels et outils numériques.
- Attestation d'honorabilité requise

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir : 29/09/2025
- CDI Temps plein
- Travail soirées et week-ends
- Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé)
- Lieux de travail : Nantes
- Date limite de réception des candidatures : 10/09/25

Adresser candidature, CV et lettre de motivation :
MONSIEUR LE DIRECTEUR
L'Etape Jeunes Anjorrant
par mail : leja@letape-association.fr
Site Internet https://www.letape-association.fr