Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
PHARMATIC est une filiale du Groupe Ach@t Solutions, le leader français des solutions digitales métiers innovantes, dédiées au secteur public et à ses partenaires privés. Classé 45ème éditeur sectoriel français au classement 2024 (TOP250 de EY), le groupe rassemble 6 filiales expertes dans leurs domaines respectifs.
Pharmatic est spécialiste des solutions digitales dédiées aux achats hospitaliers et à leurs fournisseurs. Elle équipe plus de 1 150 établissements publics de santé (Centrales d’Achats, GCS et GHT) avec sa solution eEpicure, ainsi que 250 industriels pharmaceutiques privés (Laboratoires, Fournisseurs de dispositifs médicaux …) via ses solutions EurydiceWeb et HéliosWeb+.
Forte de plus de 30 ans d’expertise, PHARMATIC est un acteur clé du secteur de la santé en France et poursuit son expansion en Europe.
VOTRE RÔLE ?
En tant que Lead Tech Manager, référent technique, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel dans l’évolution de nos plateforme SaaS, en assurant la qualité, la robustesse et l’innovation technologique.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la fonction managériale de 2 Responsables R&D ayant eux-mêmes le management d’une équipe technique de 9 personnes (lead dev, développeurs, cybersécurité). Vous serez également chargé d’identifier les évolutions technologiques pertinentes et d’accompagner la transition vers des technologies plus modernes si nécessaire.
Vos missions principales :
Mise en œuvre de la stratégie technique
1. Définir la stratégie technique des applications.
2. Mettre en œuvre les choix technologiques, définir l’architecture logicielle et garantir l’évolutivité des solutions.
3. Accompagnement du changement en identifiant et intégrant de nouvelles technologies lorsque pertinent.
4. Assurer la scalabilité, la performance et la sécurité des plateformes SaaS.
5. Veille technologique et amélioration continue des outils de développement.
Pilotage des projets techniques et innovation en mode Agile
6. Collaborer avec les Responsables R&D sur l’estimation des charges des projets à livrer dans les délais fixés.
7. Collaborer avec les Responsables R&D pour garantir un haut niveau de qualité et de stabilité des livrables.
Collaboration interservices et interactions groupe
8. Travailler étroitement avec les équipes Produit et Support pour assurer un alignement optimal entre besoins utilisateurs et développement technique.
9. Assurer une dynamique inter filiale, en favorisant l’échange des expertises et la mutualisation des bonnes pratiques avec les autres entités du groupe.
10. Contribuer aux projets techniques de nos clients hospitaliers et industriels pharmaceutiques (Réponses Techniques aux AO, Risk Assessment …) qu’ils soient à l’initiative de la filiale (Comité Produits) ou en réponse aux attentes des clients.
Profil recherché
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes un(e) leader technique aguerri(e), avec une vision stratégique forte et une capacité à intervenir opérationnellement sur le développement.
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent), vous avez à minima 10 ans d’expérience en développement et une expérience significative en management d’équipe technique.
Compétences techniques attendues :
11. Connaissance de WebDev, MySQL et bonne connaissance des nouvelles technologies mainstream du marché.
12. Expérience en architecture logicielle et en gestion de dette technique.
13. Solide compréhension des pratiques DevOps.
14. Maîtrise des méthodologies Agile
15. Gestion de projets techniques.
Compétences humaines et managériales indispensables :
16. Leadership naturel, excellent relationnel et aptitude à la prise de décision.
17. Fortes capacités d’analyse et de prise de décision stratégique.
18. Excellente communication et aptitude à travailler en mode collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
19. Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
20. Maîtrise parfaite de l'anglais. La connaissance de l'espagnol serait un atout précieux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pharmatic, une entreprise innovante et en pleine croissance qui répond aux enjeux spécifiques des achats publics hospitaliers et à leurs fournisseurs industriels pharmaceutiques.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
21. D’un rôle clé et stratégique dans l’évolution technique de nos solutions SaaS.
22. D’un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et les échanges entre service et inter filiale.
23. Des projets à fort impact dans le secteur de la santé en France et en Europe.
24. D’un package salarial attractif et d’avantages compétitifs : Prime d’intéressement Prime de partage de la valeur Tickets restaurant 15 RTT/an
VOUS ÊTES PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ?
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution technologique des solutions SaaS leader sur leur marché ? Rejoignez-nous !
POUR POSTULER, CONTACTEZ-NOUS PAR MAIL À L’ADRESSE :
recrutements@achatsolutions.fr
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