Vacation - livreur de repas h/f

Contrat de vacation à pourvoir du 13 juin au 25 juillet

Raison d’être ou finalité du poste:

* Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
* Assurer les commandes et la livraison des repas à domicile.
* Transmettre les informations nécessaires au service pour optimiser la prise en charge de l’usager.

Missions et activités du poste:

* Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
* L’accompagnement des personnes dans la vie quotidienne:

o Se renseigner sur les habitudes vie des usagers (habitude alimentaire, horaires de repas)
o S’informer sur les régimes alimentaires des usagers
o Stimuler l’usager à avoir une alimentation régulière et équilibrée

* Assurer les commandes et la livraison des repas à domicile.

o Distribuer aux usagers les menus hebdomadaires
o Recenser les commandes
o Transmettre les commandes au bureau
o Transmettre la commande de pain auprès d’Intermarché
o Percevoir le pain à Intermarché quotidiennement (du L au V)
o Préparer et répartir les commandes des repas par usager et par jour en respectant les procédures HACCP (une pochette contenant des documents explicatifs sont à disposition dans le véhicule mis à disposition)
o Charger le véhicule en respectant les règles d’ergonomie
o Conduire le véhicule mis à disposition
o Livrer chaque usager en respectant ses commandes
o Déposer les repas au domicile de l’usager, si possible dans son réfrigérateur
o Surveiller que les repas soient consommés auquel cas jeter les repas périmés
o Vérifier le niveau de carburant quotidiennement et faire le plein si nécessaire avec la carte carburant
o Alerter le service technique en cas de problème avec le véhicule

* Transmettre les informations nécessaires au service pour optimiser la prise en charge de l’usager.
o Participer aux réunions d’équipe
o Renseigner les cahiers de liaison mis en place au domicile des usagers si besoin
o Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.

Les « savoirs » :

* Règles d’hygiène alimentaire (chaîne du froid) ;
* Organisation des tournées de livraison ;
* Règles de sécurité routière ;
* Notions d’accompagnement des personnes âgées ;
* Fonctionnement des services de maintien à domicile ;
* Règles de sécurité au travail.

Les « savoir-faire » :

* Organiser et réaliser une tournée de livraison ;
* Conduire un véhicule de service en sécurité ;
* Vérifier et transporter des denrées alimentaires ;
* Respecter les délais et les consignes ;
* Assurer un contact adapté avec les usagers ;
* Détecter des situations à risque et alerter ;
* Renseigner les documents de suivi ;
* Entretenir le matériel et le véhicule ;
* Travailler en autonomie.

Les « savoir-être » :

* Sens du service public ;
* Aisance relationnelle et bienveillance ;
* Ponctualité et fiabilité ;
* Discrétion et respect de la vie privée ;
* Autonomie ;
* Sens de l’observation ;
* Réactivité ;
* Rigueur.

Fondée en 2003, la C.C.E.J.R. regroupe 27 000 résidents répartis sur 16 communes. Ses domaines d'action incluent la culture, le développement économique et l'emploi, l'enfance et la jeunesse, l'instruction du droit des sols, le maintien de l'aide à domicile, la police ainsi que la restauration scolaire.