Sg-sircom - responsable du pôle relations presse h/f

Description du poste

Au plus près des lieux de pouvoirs et en direct avec les décideurs des cabinets et des directions, le.la responsable du pôle des relations presse apportera conseils et recommandations pour la bonne médiatisation des politiques publiques. Il ou elle anime et encadre l'activité de 4 attachés de presse, assure la coordination des missions des autres pôles du bureau (photographes et chargés de veille) et remplace en tant que de besoin la cheffe de bureau dans ses fonctions.

En sa qualité d'expert.e des relations presse, il.elle assure les missions
suivantes :

• Accompagne, conseille et assiste les cabinets ministériels et les directions dans leurs relations presse ;
• Dispose d'une compétence à s'exprimer au nom de l’institution et sait adapter son langage aux type d'interlocuteurs. Renseigne les journalistes et répond à leurs questions, organise des conférences, points presse, reportages, documentaires, rencontres et prises de paroles des ministres et personnalités de Bercy avec les médias ;
• Conçoit, élabore et met en œuvre des plans médias et imagine des supports de
communication pour la presse ;
• Définit les formats de communication les plus adaptés aux sujets, selon l'actualité et selon le média choisi ;
• Rédige des dossiers de presse et communiqués de presse : savoir définir de manière ciblée et thématique le meilleur format et les médias en mesure de relayer au mieux les sujets du ministère ;
• Mesure et analyse les retombées presse, surveille l’activité des journalistes et des médias ;
• Administre les fichiers presse, tient à jour les listes de diffusion des communiqués de presse, réalise des fichiers sur mesure, rédige et mettre à jour les biographies des journalistes, les fiches d’audiences...etc ;
• Diffuser et mettre en ligne les communiqués, les dossiers de presse et tous les supports de communication presse.

Conditions d'exercice particulières

Certaines activités ne seront pas éligibles au télétravail tels : l'organisation des conférences de presse, les interview, briefings des journalistes, etc.
Pics ponctuels d'activité. Disponibilité requise y compris en dehors des horaires de bureau et les week-end. Permanences par roulement avec l'équipe, le soir et les week-end.

Description du profil recherché

Le ou la candidate connaitra l’organisation et le fonctionnement du monde des médias ainsi que les rouages du monde politique et ses priorités ;

Maitrisera parfaitement les stratégies et les règles des relations médias (pourra justifier de retombées presse significatives sur des opérations qu'il ou elle aura piloté) ;

Saura rendre accessibles les messages complexes lorsqu'il s’exprimera au nom du ministère ; aura une expérience confirmée en animation et management d'équipe.

Diplômé(e) à minima d'un niveau master 2, il ou elle aura une bonne culture générale, fera preuve de curiosité intellectuelle et d’un intérêt prononcé pour l'actualité. Il ou elle disposera d'un grand sens de la diplomatie et de l'écoute, d'un excellent relationnel, d'une résistance au stress et d'une grande maitrise de soi.
Il ou elle fera preuve d'une grande réactivité face aux demandes urgentes et devra savoir se rendre disponible y compris le soir et les week-ends, notamment pour organiser les missions du pôle et assurer les permanences presse.
Il ou elle saura hiérarchiser les priorités de l’équipe, organiser le travail du pôle en coordination avec les deux autres pôles, assurer le suivi et la bonne exécution des missions qu'à leur achèvement complet dont il ou elle rendra compte systématiquement à sa hiérarchie.
Il ou elle assurera également le suivi des formations des agents, la gestion des emplois du temps et participera activement à la mission "partenaire de confiance" du Secrétariat Général.

Anglais indispensable, la maitrise d’une autre langue constituera un plus.

Informations importantes à l'attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
4. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
5. SAVOIR-FAIRE - Former
6. SAVOIR-FAIRE - Gérer les relations média
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
11. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Langues

Anglais (Autonome)