Infirmier de (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement médical situé à THONON LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant des sujets stimulants et une reconnaissance professionnelle, tout en contribuant à l'amélioration de la santé et au bien-être des patient(e)s.

Poste

Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e), à l'évolution des soins dans notre hôpital ?
Dans un environnement hospitalier, vous aurez pour mission de gérer les soins et accompagner les résidents dans leur parcours médical - Évaluer de manière complète l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins individualisés - Dispenser les soins techniques, administrer les traitements et assurer une surveillance clinique rigoureuse - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les aides-soignants tout en garantissant la qualité des soins

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 18 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

L'Infirmier(e) en EHPAD est essentiel(le) pour garantir des soins de qualité aux résidents.
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Excellentes compétences en communication et en coordination d'équipe
- Capacité à évaluer les besoins de santé et à élaborer des plans de soins
- Maîtrise des soins techniques et gestion des urgences

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 0 mois