Qui on-est ?
Altim est une société de conseil à taille humaine, experte des systèmes logiciels innovants et spécialisée dans les systèmes embarqués.
Multiples missions dans dans divers secteurs : le Télécom, le numérique, la Santé, l'Automobile, la Robotique, l'Aéronautique, le Spatial, la Défense.
Nous avons une centaine de consultants qui travaillent dans les secteurs de l’industrie, les telecoms, la santé et le médical (à personnaliser) (TV Num, Auto, Santé, Aéronautique Défense)
Localisation : Ile de France / Toulouse / Rennes
Nos Valeurs : Proximité et Transparence
Reconnu par qui et pourquoi ?
Nous sommes reconnus par nos clients pour notre savoir-faire technique mais aussi reconnus par nos salariés pour notre engagement en termes d’accompagnement et de suivi tout au long de leur évolution chez Altim.
Recrutement :
- Suivre le processus de recrutement de bout en bout
- Gérer les offres d'emplois (rédaction, publication, mise à jour, gestion des cv, …)
- Identifier les entreprises cibles pouvant abriter les profils recherchés
- Rechercher les meilleurs talents par approche direct sur les réseaux et sourcing sur les jobboards
- Faire des points réguliers avec l'équipe commerciale sur les besoins urgents et les profils sourcés
- Faire les entretiens de pré-qualifications téléphoniques
- Constituer un vivier de candidats et les fidéliser en leur faisant des retours.
- Participer aux entretiens d'embauche et au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- S'assurer de la mise à jour quotidienne des candidats dans la base de données
- Établir les statistiques recrutement (statistiques sur les offres d'emploi, les entretiens, les candidats dans boond, ett) et les présenter chaque semaine à l'équipe recrutement.
Communication, Relations écoles et Projets RH transverses :
- Développer la marque employeur en publiant chaque semaine sur Linkedin
- Organiser les forums emploi avec la chargée de recrutement
- Participer aux Relations écoles avec la chargée de recrutement
- Support ponctuel à des projets RH transverses
- Étudiant(e) en Master Ressources Humaines
- Excellentes capacités de communication et de relationnel.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels.
- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Subvention : sport, culture, voyage
- Prime vacances
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.