Agent de surveillance de la voie publique - commune de carpentras - mairie

Vos missions en quelques mots Carpentras, ville de 30 000 habitants, engage une transformation majeure de sa politique de sécurité publique. Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général Adjoint du pôle Sécurité Publique et Prévention, la Police Municipale connaît une évolution profonde de son organisation, de ses effectifs et de ses capacités opérationnelles. Déjà composée de 29 agents, la Police Municipale a vocation à atteindre 50 policiers municipaux d’ici la fin de l’année afin de déployer une présence renforcée sur l’ensemble des quartiers de la ville. Le nombre d’ASVP de terrain va également être augmenté, passant de 6 à 12. L’objectif porté par la collectivité est clair : construire une police municipale visible, dissuasive et réactive, capable d’assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et de lutter efficacement contre les atteintes à la tranquillité publique et la délinquance. La collectivité prépare également la mise en place, à horizon 2027, d’un fonctionnement 24h/24 et 7j/7. L’organisation de la police municipale compte 3 sections : section opérationnelle, section réglementation et prévention, section proximité. Dans ce cadre, la ville ouvre, par voie de mobilité interne, 6 postes d’agents de surveillance de la voie publique (ASVP) qui seront placés sous l’autorité du directeur de la police municipale. Surveillance de la voie publique et prévention des actes d’incivilité et de délinquance ; Relevés des infractions relatives à l’arrêt, au stationnement, à la propreté des voies et aux divers textes pour lesquels ils seront assermentés ; Renseignements des usagers de la voie publique ; Sécurisation des entrées et sorties scolaires ; Intégration dans les dispositifs de sécurisation organisés par la PM ; Toutes missions relevant de la fonction et confiées par la hiérarchie. Conditions d’exercice 25 CA, 15.5 RTT. Travail par alternance sur semaine de matin (06 – 13 h 30) et d’après-midi (12 h 30 – 20 h). L’équipe de matin travaille le samedi matin et bénéficie d’un repos le mercredi précédent. Equipements-spécificités Port de l’uniforme ; Gilets pare-balle. Assermentation. Profil recherché Bonne condition physique ; Goût pour le contact humain ; Capacité à recueillir des renseignements et rendre compte à la hiérarchie ; Capacité à gérer les situations de stress ; Capacité à apprendre à utiliser les outils rédactionnels (Pve, logiciel métier, word) ; Goût pour les environnements professionnels structurés et hiérarchisé.