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Topographe géomètre f/h - génie civil - suède (h/f)

Vélizy-Villacoublay
CDI
Eiffage
Génie Civil
Publiée le 15 août
Description de l'offre

Votre futur environnement
Le Pôle Marine & Overseas réalise à l'international des projets d'infrastructures de grande envergure, y compris dans les domaines de l'énergie, du traitement de l'eau et des ouvrages complexes.

Le projet STEGRA à Boden, Suède, porte sur la construction d'une aciérie verte et d'une usine d'électrolyse alimentées par de l'électricité renouvelable et l'eau de la rivière Lule. L'installation produira 5 millions de tonnes d'acier vert par an d'ici 2030. Eiffage réalise notamment :

*

Water Treatment Plant (WT2)
*

Hydrogen Manufacturing Plant (HMP)



Cette usine, alimentée en électricité renouvelable et en eau de la rivière Lule, produira l'hydrogène vert nécessaire à la fabrication d'acier vert et fournira 5 millions de tonnes d'acier vert de haute qualité d'ici à 2030. La localisation de Boden permet de bénéficier d'une énergie hydroélectrique abondante et d'infrastructures logistiques adaptées.

Vos missions principales

*

Réaliser les relevés topographiques et implanter les ouvrages sur site
*

Préparer et mettre à jour les plans, profils et données de chantier
*

Contrôler la conformité des implantations avec les plans d'exécution
*

Utiliser et entretenir le matériel de topographie (stations totales, GPS, etc.)
*

Collaborer avec les équipes travaux pour optimiser la précision et la qualité des ouvrages
*

Participer aux réceptions d'ouvrages et au suivi du projet
Profil recherché

*

Formation en topographie ou génie civil
*

Maîtrise des instruments et logiciels de topographie
*

Expérience sur projets BTP ou industriels
*

Anglais opérationnel
*

Autonomie, précision, esprit d'équipe



Conditions
Le poste est basé sur site à Boden, dans le nord de la Suède, avec un package contractuel associé à cette localisation. L'environnement de vie est stable, bien desservi, et adapté à une installation familiale si besoin.



Processus de recrutement

*

Un entretien téléphonique avec l'équipe RH
*

Un entretien avec le directeur de projet



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.



#EspritDeFamille

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