Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche pour l'un de ces client un Gestionnaire de stocks H/F
Vos missions :
- Superviser et coordonner les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises
- Contrôler les mouvements de marchandises, suivre les mises à jour logiciel, effectuer des vérifications régulières et générer des inventaires afin de limiter les écarts de stocks
- Mettre en oeuvre des systèmes et des processus efficaces de gestion des stocks pour optimiser l'espace de stockage et améliorer l'efficacité opérationnelle
- Collaborer avec les différents services pour répondre aux demandes clients et assurer la satisfaction de ces derniers
- Garantir la conformité des marchandises stockées
- Identifier et résoudre efficacement les problématiques qualité en collaboration avec le service dédié
- Assurer le management des collaborateurs en fournissant un soutien, des conseils et des formations au besoin
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et une utilisation optimale des ressources
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles dans l'entrepôt
- Etre en mesure de rendre compte rapidement et efficacement en cas de problèmes ou d'incidents dans le processus de gestion de stocks, dans les opérations quotidiennes ou avec le personnel
- Maintenir une communication transparente avec l'équipe et la direction en rapportant régulièrement les progrès, les défis et les solutions mises en oeuvre.
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