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Accompagnant éducatif et social / accompagnante éducative et sociale en structure collective (h/f)

Montreuil
CDD
E2S SCOP PETITE ENFANCE
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Description du poste :

Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop

Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :

Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 12 places à Montreuil :

UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.

Profils recherchés :

CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté)
Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie

Missions :

Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction
Détails de l'offre :

Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement en C.D.D 35h à terme imprécis (remplacement d'un salarié absent)

Salaire et avantages :

Salaire : 2 002.50€/mois selon la CCN Alisfa
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 80%
Ticket restaurant à 10 euros par jour
Intéressement et Participation
Accompagnement à la VAE
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop

Site web : www.e2s.coop

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:

carnet de vaccination (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

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