Missions principales Rattaché(e) à la Directrice adjointe de Pôle, vous intégrez l’équipe de Direction, composée de la directrice de Pôle, d’une directrice adjointe, d’un responsable administratif et de deux autres chefs de service. A l’aise tant sur la partie éducative que sur la partie soin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et à ce titre vous serez en charge de : Manager en direct et en proximité les équipes pluridisciplinaires : participer au recrutement, à la formation et au suivi des collaborateurs, planifier le travail et l’organisation quotidienne, animer les temps de réunion pluridisciplinaires, Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre effective et le suivi des projets personnalisés des enfants accompagnées, Assurer le lien avec les familles et responsables légaux, en amont de l’entrée jusqu’à la sortie de l’établissement, Être garant du respect des procédures et approches développées, en lien avec les pratiques et les RBPP, et en ayant une attention toute particulière concernant la question de la bientraitance et de l’approche de la stimulation basale, Favoriser le lien avec les partenaires intervenant dans le secteur médical et médico-social pour permettre la continuité d’accompagnement, de soin et favoriser les parcours des enfants accueillies, Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement, ainsi qu’à l’évolution de l’IME en Dispositif IME. Conditions proposées Poste cadre au forfait 200 jours. Rémunération à partir de 40 000 € brut annuel reprise d’ancienneté Avantages CCN 66 Profil recherché Issu(e) d’une profession médicale, vous avez une formation managériale de niveau bac3 minimum, Vous disposez d’une première expérience concluante d’encadrement dans le secteur médico-social, idéalement acquise dans le secteur du handicap, Doté(e) de compétences d’organisation reconnues, vous savez également faire preuve d’adaptabilité et de capacités de communication. Enfin, vous êtes force de proposition et savez travailler en étroite collaboration avec votre Direction. L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle regroupe 60 établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2000 personnes en situation de handicap. Au sein l’Adapei de la Loire, le pôle Enfance Sud regroupe 3 IME en accueil de jour, et 2 services (PILA : plateforme départementale d’aide aux aidants, PCPE Départemental ECLIP’SH). Le Pôle recherche un(e) chef(fe) de service pour l’IME les Petits Princes. L’IME Les Petits Princes accueille en journée 40 enfants et jeunes en situation de polyhandicap, âgés de 3 à 20 ans. L’équipe est composée de 16 professionnels éducatifs (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES et auxiliaire de puériculture), 10 professionnels médicaux et paramédicaux (pédiatre, médecin, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeute, infirmiers, psychologue) ainsi que d’une équipe de 6 professionnels en services généraux (administratif, cuisine et entretien). Il est à noter que dans le cadre du CPOM en cours de finalisation, il est prévu une évolution de l’agrément en Dispositif IME, avec à terme, la création d’un accueil PMO et de nuitées d’accueil.
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