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Chargé d'études cvc (f/h)

Ifs
Randstad
31 200 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'études CVC F/H basé à Caen (14).

Tel un intra-entrepreneur et en collaboration avec le Manager et les chefs de chantiers, vous participerez à l'intégralité des phases relatives aux projets de votre structure, depuis la gestion commerciale, l'étude, la prise en charge et le suivi de vos affaires. Voici les missions du poste : * La conduite d'un projet travaux : - Réaliser l'étude du projet, analyser les pièces administratives, réaliser le devis, réaliser le mémoire technique et optimiser l'offre. * La conduite de l'exécution du projet : - Analyser les pièces contractuelles. - Planifier les études. - Faire les schémas de principe et les plans d'exécutions. - Faire les notes de calculs. - Définir le matériel, - Consulter, analyser les réponses, négocier et contractualiser avec les fournisseurs et sous-traitants, - Faire valider tous les documents et éditer le DOE. * La gestion des projets de production : - Effectuer les différentes commandes, - Participer à la gestion analytique * La gestion commerciale (interne et externe) : - Participer à la stratégie commerciale, - Assurer le relationnel client (analyse du besoin et satisfaction). Dans l'ensemble de vos missions, vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité, et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur.\n\nVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire. Une maîtrise d'Autocad / Revit, des logiciels de calcul et outils bureautiques (Word, Excel) est indispensable. Temps de travail : 37h / semaine, rémunérées 35 + 11 RTT - Mutuelle obligatoire en CDI en famille (prise en charge à hauteur de 65% par l'entreprise) - Caisse des congés payés du BTP - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence dans l'entreprise - Prime de vacances payée par la Caisse des Congés payés du BTP (30% de l'indemnité CP principal) - Plan d'intégration personnalisé pendant 18 mois suivi par un tuteur - Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma, …) - Intéressement et participation : suivant le résultat de l'entreprise - Ticket restaurant 11.97€ 60% à la charge de l'entreprise - Indemnité de déplacement

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