Le poste
coordonnateur.trice d'animation intervient dans la conduite du projet vacances adaptées sur la région Bourgogne-Franche-Comté en renfort de l'équipe de coordination régionale pour soutenir l'organisation de la saison estivale.
En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à :
1. la structuration et au développement de nos activités
2. l'entretien et au développement de leur niveau de qualité
3. au maintien du lien opérationnel avec nos équipes volontaires
Fonctions et responsabilités :
4. Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d'encadrement volontaires
5. Contribue au suivi et à l'accompagnement pédagogique des équipes d'encadrement avant, pendant et après les séjours
6. Réalise des visites relatives aux normes de sécurité incendies et des visites qualités sur les lieux de séjours
7. Participe à la gestion administrative et logistique de l'activité vacances adaptées
8. Participe à la prise d'inscription et à l'orientation des vacanciers sur les séjours adaptés
9. Participe à la préparation et à l'organisation des activités
10. Participe à la gestion des réservations auprès des prestataires
11. Participe à la commercialisation de l'offre d'activité
12. Participe à l'élaboration du catalogue vacances adaptées 2026-2027
Liaisons principales (hors hiérarchie) :
13. Relais avec les équipes de volontaires
14. Relations fonctionnelles avec le personnel administratif
15. Relations extérieures avec les partenaires de nos projets : intervenants, partenaires de l'animation territoriale, des vacances adaptées, ...
Rémunération : indice 305 de la convention collective ECLAT soit 2184.99€ brut
Prise de poste : le vendredi 2 janvier 2026
Profil recherché
Formation : niveau III minimum soit DEJEPS, DUT carrières sociales animation ou autre diplôme universitaire
Compétences :
16. Conception de projet : analyse des enjeux, formalisation des éléments d'un projet, définition des moyens nécessaires
17. Coordination de la mise en oeuvre d'un projet : animation d'une équipe de travail, promotion des activités, gestion de la logistique, animation de la démarche qualité
18. Conduite de démarches pédagogiques : conception de démarches participatives, encadrement d'équipe, accompagnement de projets, conduite d'actions de formation
Expérience souhaitée :
19. Expérience de la coordination
20. Direction de séjours adaptés
21. Conduite de projets d'animation
Profil recherché :
22. Dynamisme
23. Rigueur, sens de l'organisation
24. Capacités d'initiative
25. Compétences pédagogiques
26. Qualités rédactionnelles
27. Qualités relationnelles
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